ЧЭРЗ стал площадкой обучения перспективных руководителей РЖД
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш) посетила делегация руководителей внеклассных станций и центров организации движения разных полигонов железных дорог. Визит был организован Корпоративным университетом РЖД в рамках модульной программы повышения квалификации «Академия управления движением».
Площадкой для проведения пятого обучающего модуля Академии управления движением Корпоративного университета РЖД стали полигоны Южно-Уральской и Свердловской железных дорог. Один из важных пунктов программы – знакомство с ключевыми железнодорожными предприятиями, такими как Челябинский ЭРЗ. Участники программы посетили основные цеха и производственные площадки завода, ознакомились с производственным процессом и циклом ремонта электровозов, пообщались с руководителями предприятия. Слушателей особенно интересовало, как на заводе обстоят дела с обеспечением качества ремонта и сервисного обслуживания локомотивов, выполнением программы ремонта, импортозамещением компонентов подвижного состава.
Леонид Матвеев, и.о. директора ЧЭРЗ:
«Челябинский электровозоремонтный завод – давний стратегический партнер ОАО «РЖД», обеспечивающий железную дорогу исправным подвижным составом. На сегодняшний день завод обеспечен заказами до 2030 года, постепенно наращивая объемы производства. Так, если за 2022 год мы отремонтировали 333 секции электровозов, то до конца 2023 года планируем выпустить из ремонта уже 463 секции».
Обучение в Академии управления движением направлено на развитие профессиональных компетенций руководителей. В основе три составляющие: восстановление фундаментальных знаний о теории управления движением поездов, отработка практических навыков организации эксплуатационной работы на сетевом и дорожном уровне, изучение опыта железнодорожных предприятий, а также практика взаимодействия с клиентами и партнёрами.
По итогам встречи директор Корпоративного университета РЖД Роман Баскин отметил, в том числе, уникальную корпоративную культуру ЧЭРЗ, его бережное отношение к историческому наследию.
Кураторы образовательной программы уверены, что такие визиты необходимы для обмена опытом и формирования профессиональных коммуникаций. Это поможет руководителям – движенцам в дальнейшей работе.